Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales Zaragoza

¿Quieres trabajar en una compañía líder en servicios medioambientales?

Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en su división de servicios de servicios energéticos, precisa contratar en Zaragoza:

             un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales 

    Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de una de nuestras instalaciones.

  Buscamos personas que estén interesadas en su desarrollo profesional en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro gran equipo.

Sus principales responsabilidades serán:

• Coordinará la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en las Delegaciones de Aragón y Navarra/La Rioja, ya sea en contratos de mantenimiento como en obras de instalaciones priorizando la integración de la actividad preventiva.
• Elaborará las Evaluaciones de Riesgos necesarias, proponiendo las acciones preventivas y correctivas necesarias para aprobación por la dirección del área.
• Realizará el seguimiento.
• Colaborará en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.
• Realizará las investigaciones de los accidentes, incidentes, condiciones inseguras, etc.Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno la gestión de las especialidades concertadas, en especial lo relacionado con Vigilancia de la Salud.
• Propondrá y hará seguimiento de los planes de formación respecto a la Seguridad y Salud y llevará a cabo la información y formación que se requieran en su figura.
• Supervisará la Coordinación de Actividades Empresariales tanto respecto a los clientes de como a las empresas colaboradoras de VEOLIA.
• Participará e impulsará los proyectos de Cultura Preventiva tanto en la actividad directa en la Delegación como en las empresas del Grupo VEOLIA en el territorio.
• Participará activamente tanto en la Auditoría Legal del Servicio de Prevención como en las auditorías internas y externas del Sistema Integrado de Gestión bajo ISO 45001.
• Elaborará los Planes de Seguridad y Salud de las obras que se gestionen en las Delegaciones asignadas Realizará seguimiento de la gestión de la prevención en las obras de las Delegaciones asignadas.
• Colaborará en la elaboración de los planes de emergencia o de autoprotección requeridos, así como la organización de simulacros necesarios.

   Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la
actividad de un amplio equipo humano, manteniendo una relación constante con el
resto de áreas de la empresa.

Formación:  Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad,                              Higiene, Ergonomía y Psicosociología.                                                                                        Titulación de base técnica: Ingeniería, arquitectura, etc.

Conocimientos:

• Herramientas ofimáticas.
• Carnet de conducir.

Experiencia:

•  Al menos 5 años como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales enentornos industriales y de construcción.
• Valorable experiencia como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en Servicio de Prevención Propio o en Servicio de Prevención Ajeno.

Competencias:

• Capacidad de comunicación y adaptación al entorno.
• Actitud cooperativa y de colaboración con perfil de trabajo en equipo.
• Capacidad de gestión autónoma en entornos multidisciplinares mostrando
• firmeza y consistencia en sus actuaciones.
• Proactividad e iniciativa en la gestión y responsabilidades asignadas.

Si te unes a Veolia encontrarás

 Más de 3.000 profesionales en España están comprometidos con el respeto al medio ambiente gracias a la adecuada gestión de los recursos esenciales: el agua, la energía y los residuos.

        Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Proyecto estable en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional.
• Paquete retributivo acorde a los conocimientos, competencias y experiencia
• aportada.
• Horario: lunes a jueves de 8 a 16:45 y viernes de 8 a 15
• Contrato indefinido.
• Coche de empresa rotulado.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.