¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?
Giroa Veolia grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, precisa incorporar en sus instalaciones de Bizkaia a una/un
Responsable de contratos de mantenimiento industrial,
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Horario flexible de 8 a 17;30 de lunes a jueves, viernes, julio y agosto de 8 a 15.
- Jornada completa y puesto de trabajo estable.
- Salario a convenir según valía del candidato/a.
- Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto.
Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!
Sus principales responsabilidades serán:
- Gestión de contratos.
- Interlocución directa con clientes
- Realización de presupuestos.
- Coordinación y supervisión de equipos de trabajo y empresas externas.
- Coordinación y supervisión de Inspecciones Reglamentarias Periódicas.
- Supervisión del personal, en la ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de calefacción central.
- Gestión Operativa y Actualización de Bases de Datos y Herramientas de Gestión del Mantenimiento por Ordenador (GMAO).
- Actualización de Planes de Mantenimiento de Instalaciones.
- Realización de informes y reportes periódicos.
- Seguimiento del cumplimiento de la legislación aplicable en el ámbito de las instalaciones mantenidas.
- Realización de Propuestas de mejora y modernización de instalaciones.
Formación: Titulación acreditable en Ingeniería o similar, F.P Grado Superior en Frío y Calor.
Experiencia mínima de 2 años realizando funciones relacionadas con la coordinación y supervisión del mantenimiento de instalaciones.
Buscamos personas con un alto nivel de competencias en :
- Orientación al cliente/ servicio.
- Orientación a resultados.
- Gestión de personas.
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Por eso, para Giroa Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un
principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas,
independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros
factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su
potencial al máximo.
Como empresa inclusiva, Giroa Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
