Description de l'entreprise
Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.
Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Rognac (13) devenez notre nouveau.velle :
Chargé.e RH en alternance.
Description du poste
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant:
le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d’embauche, établissement du contrat de travail)
le recours à l’intérim
les relations écoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.)
les campagnes d’alternance et de stages
les suivis d’intégration des collaborateurs
Vous accompagnerez également la gestion des emplois et des compétences à travers notamment:
les campagnes des entretiens annuels et professionnels
la cartographie des postes à pourvoir sur le pôle
la gestion des mobilités internes
Vous participerez à d’autres missions en lien avec le quotidien de l’activité RH telles que l’administration du personnel :
Participer à la gestion de la paie et à l’administration du personnel
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel
Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH
Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
Créer des supports et des documents administratifs
Enfin, vous participerez à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.
Qualifications
Votre profil :
Vous préparez un Master en Ressources Humaines
Vous avez un intérêt certain sur les sujets environnementaux.
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office.
Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues.
Vous êtes de nature curieux٠se, organisé٠e, créatif٠ve.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée
Vous êtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.
Informations supplémentaires
Salaire conventionné
35h / semaine du lundi au vendredi
13ème mois
Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité
Cantine sur place
Mutuelle du groupe
Comité d'entreprise
Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.
Ce profil vous correspond ?
Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?
Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
