Directeur.trice Général.e Délégué.e

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La SDEC recherche  un.e Directeur.trice Général.e Délégué.e

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Général, vous dirigez les services Consommateurs, Achats , Ressources Humaines, Gestion patrimoniale, Support administratif. 

Vous prenez en charge et coordonnez les missions commerciales, managériales et organisationnelles de la SDEC  dans le périmètre défini par une délégation de pouvoir, en déclinant la stratégie de l’entreprise au plus près des clients, des consommateurs et des collaborateurs.

Vous vous engagez à prendre les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux, financiers, managériaux, sécurité, performance opérationnelle et autres. Vous contribuez à la conception et la réalisation d’un projet pour l’entreprise SDEC qui doit répondre aux objectifs stratégiques de Veolia Eau France et du Groupe. Vous serez amené-e à développer vos activités autour des domaines principaux :

Sécurité et Santé au travail

• Piloter le déploiement et l'application des procédures et des dispositifs de l'Eau France en matière de sécurité et de santé au travail afin de renforcer la culture sécurité de l'entreprise,

Opérationnel

• Piloter les services de la SDEC placés sous votre responsabilité en appliquant à chaque instant la vision de service clients et la stratégie opérationnelle, 

• Manager ses équipes au quotidien conformément aux préceptes managériaux de l’Eau France,

• Coordonner les équipes supports de la SDEC  avec les services de Kyrnolia et de la Région Veolia Eau Méditerranée ,

• Appliquer et faire appliquer les orientations, les directives, les process et les procédures de l’Eau France, de la Région Méditerranée et de Kyrnolia à la SDEC, et garantir la conformité des résultats. 

• Animer des projets internes transversaux & initier et déployer les projets d'innovation et de performance,

Développement & Stratégie

• Entretenir, dans la limite des pouvoirs délégués, la relation commerciale avec les collectivités et favoriser les gains sur les contrats existants,

• Participer, au développement commercial, à l’élaboration des offres commerciales en relation avec les équipes de développement régionales et nationales ,

• S’impliquer, avec l’ensemble de ses équipes, dans la transformation de la SDEC, dans la recherche de projets d’innovation et dans la mise en œuvre du système de management de l’entreprise,

Finance

• Tenir  les engagements financiers et l’atteinte des objectifs de performance de l’entreprise, notamment en matière des impayés

• Assurer le respect des objectifs économiques de la SDEC en lien avec le Directeur Général et les Directions Financières de Kyrnolia et de la Région Méditerranée,

• Contribuer à  la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu’au niveau du respect des plannings

Management

• Assurer le développement des compétences des personnels des services placés sous sa responsabilité,

• Fixer et évaluer les objectifs de performance collectifs et individuels des salariés du périmètre délégué et en relation avec les Managers placés sous votre autorité,

• Appliquer et faire appliquer les valeurs et chartes du Groupe et de l’Eau France

Relations  sociales- ressources Humaines

• Piloter  l'application et le suivi  de la politique sociale, des accords collectifs et des objectifs de l'entreprise,

• Entretenir un bon climat social au sein des équipes de la SDEC,

• Piloter la gestion individuelle des salariés en collaboration avec le service RH de Kyrnolia

• Animer les relations sociales dans l’entreprise en lien avec le Directeur Général et en collaboration avec les Directions des Ressources Humaines  de Kyrnolia et de la Région Méditerranée ; 

• Participer aux réunions des IRP ( CSE, CSSCT, Négociations d’entreprise,...)

• Piloter le développement des Ressources Humaines et l’activité Paie administration du personnel au sein de la SDEC en collaboration avec le service RH de Kyrnolia,

• Elaborer et Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement et sécuriser les pratiques auprès des services

• Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel en collaboration avec le service RH de Kyrnolia

Qualité

• Superviser l'animation et le respect des exigences Qualité afin de maintenir les certifications détenues par l'entreprise ou l’Eau France,  ou en acquérir de nouvelles.

Performance environnementale et énergétique 

• Participer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

Ethique & Conformité

• Respecter les règles éthique et conformité du Groupe et de l’Eau France ainsi que les procédures transverses et métiers associées,  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et leur respect au sein de ses équipes et de la SDEC.

Qualifications

Expérience professionnelle souhaitée : Des expériences significatives en durée et en responsabilité (nombre d'équipes, d’unités, de contrats), de management direct et de management de managers, dans le secteur de la gestion de l’eau potable et des eaux usées, sont indispensables. Une expérience de direction générale d’entreprise ou de centre de profit important serait appréciée.

Compétences et connaissances attendues :  Être en capacité d’avoir une connaissance précise du marché de l’entreprise, des différents acteurs, parties prenantes et de l'état de la concurrence. Savoir promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes. Savoir encourager la prise d’initiative de ses équipes. Concevoir et maîtriser la mise en œuvre des solutions nouvelles et efficaces. Savoir piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) et la performance opérationnelle. Maîtriser la gestion administrative et économique d'un contrat. Savoir piloter les relations individuelles et collectives de travail et garantir l’application des process RH.

Informations complémentaires :

Le poste est basé à Porto Vecchio Agence Route de Porra 20137, avec déplacements fréquents sur le périmètre de la SDEC,

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.