Gestor Social

Descripción de la empresa

Como referente en transformación ecológica, Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en áreas muy amplias : agua, ofreciendo soluciones tanto en la gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevas fuentes, y mejorando la eficiencia energética y reduciendo consumos y emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Cumplir con todas las actividades que garanticen una adecuada comunicación con el cliente externo en lo
referente a la prestación del servicio, el cuidado del medio ambiente y el compromiso social de la empresa
con las comunidades o territorio donde Veolia opera.

Requisitos

• Profesional en Trabajo Social, Desarrollo Familiar y/o Comunitario.
• De 2 a 3 años en cargos relacionados con el área.
• Perfil social/comunitario con comunicación asertiva, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

Información adicional

FUNCIONES DEL CARGO:

1. Dirigir estrategias de conducción participativas, con respecto al propio personal y a las personas de los programas y proyectos sociales.
2. Socializar con las comunidades el propósito de Veolia con el medio ambiente a nivel local y global a través de reuniones y reparto de material gráfico como soporte al departamento de comunicaciones.
3. Fortalecer la cultura organizacional de los actores públicos y privados.
4. Ejecutar los planes de acción sobre las diferentes actividades de Veolia como: Veolia en tu comunidad, Alrededor de Iberoamérica, Guardianes Ambientales, Escuela de líderes, entre otras según vayan surgiendo con la necesidad del área.
5. Realizar alianzas estratégicas con grupos de interés como: agremiaciones y/o grupos ambientales, universidades, organizaciones sin fines de lucro y gobierno.
6. Organizar visitas estratégicas a las instalaciones del Parque Tecnológico Ambiental El Diamante.
7. Generación de la responsabilidad social y el compromiso ético.
8. Fortalecer la gestión institucional.
9. Impulsar los niveles de autogestión y/o sostenibilidad.
10. Promoción de la cooperación y coordinación interinstitucional.
11. Generación de Programas y Proyectos a corto, mediano y largo plazo.
12. Relacionamiento con autoridades estatales y locales.
13. Organizar programas comunitarios y escolares.
14. Planificar visitas estratégicas a usuarios sobre temas relacionados a la cultura PSS, gestión ambiental y/o PQR según se presenten por el área operativa.
15. Brindar soporte al área comercial a través de actividades de educación de los servicios que incentiven el pago del usuario.
16. Cumplir con las responsabilidades en materia de Seguridad y salud en el trabajo según Matriz de Responsabilidades, roles, autoridad y rendición de cuentas.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.