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Electrotechnicien (H/F)

ID de l'offre REF27049I Date de publication 12/12/2024 Location France Category Opérations / Exploitation & Maintenance

Electrotechnicien (H/F)

Région SUD - Territoire Hérault - Direction des opérations de territoire

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, sur tout le Territoire de l’Hérault, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements. Vous participez à des chantiers de renouvellement, des  travaux de mise en conformité et des travaux neufs (marchés publics, entreprises,...), selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

Electricité - Électrotechnique

  • Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique sur les organes électromécaniques des matériels, équipements et installations
  • Procéder aux tests préliminaires et à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique ou électromécanique
  • Consigner - déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité) pour vous ou pour un tiers selon les protocoles de sécurité de l’entreprise.

Travaux 

  • Participer à des chantiers de Renouvellement, des  travaux de mise en conformité et des travaux neufs (marchés publics, entreprises,...)
  • Assurer le suivi des travaux sous-traités sur certains chantiers (validation des devis, suivi de la bonne réalisation dans les délais et selon les standards de l’entreprise, réception des chantiers…)

Maintenance

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation
  • Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles d'équipements industriels ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ...

Reporting

  • Renseigner la GMA0 sur ses interventions
  • Renseigner et clôturer les ordres d'intervention en temps et d’un point de vue technique via les outils de traçabilité existants
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien et sans délais si cela touche la sécurité.
  • Utiliser les applications numériques métiers

Qualité - Sécurité - Environnement

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Maintenir ses équipements EPI et matériels de travail en bon état
  • Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
  • Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Performance

  • Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et - ou d’amélioration en cas d'écarts

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 min. en Maintenance, électromécanique, automatisme et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. 

Au-delà de votre formation, ce sont surtout votre autonomie, votre rigueur et vos compétences qui nous séduiront. 

Vous avez une aptitude à travailler dans un domaine multi technique. 

Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC, H0, BE).

 

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire pour garantir la continuité du service. 

Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.