Descripción de la empresa
Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.
Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.
Descripción del empleo
En Veolia Servicios Lecam precisamos incorporar, para las oficinas de Madrid, un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal que se integrará dentro del Departamento de RRHH, coordinando y gestionando todos los procesos administrativos de su área.
Sus principales responsabilidades serán:
- Llevar a cabo la interpretación y aplicación de convenios colectivos y legislación laboral vigente.
- Asesorar a los empleados y sus responsables en materia laboral.
- Gestionar la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
- Participar en procesos disciplinarios y elaboración de documentación asociada.
- Realizar el proceso de contratación laboral, gestión de documentación relativa a contratos, expedientes de trabajadores, altas y bajas, etc.
- Llevar a cabo el control de absentismos.
- Preparar documentación, certificados para empleados, etc.
- Gestionar embargos y anticipos.
- Preparar documentación para inspecciones y auditorías.
- Resolver y atender las dudas de los empleados.
Se ofrece:
- Contrato Indefinido.
- 1 día de teletrabajo.
- Salario acorde a la experiencia aportada.
Si buscas un proyecto estable y estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!
Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo, y/o similares.
- Experiencia de, al menos, 5 años en una posición similar.
- Habilidades y otros conocimientos: trabajo en equipo, capacidad de organización y planificación y buena interlocución con el cliente interno.
Información adicional
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
