Ben je op zoek naar een leuke en uitdagende baan als monteur? Heb je ervaring met installaties binnen verschillende utiliteitspanden zoals gemeenten, scholengemeenschappen, bedrijfspanden of warmtenetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Gideon Pen over de vestiging Hengelo:
“Vanuit de vestiging in Hengelo beheren we diverse warmtenetten in het Noorden en Oosten
van Nederland. We streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedere medewerker
zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om zijn of haar volledige potentieel te benutten. Ik
vind het waardevol dat medewerkers nieuwe ideeën aandragen die ons bedrijf naar een
hoger niveau tillen”.
Als eerste monteur ga je zelfstandig op pad, het werk is zeer afwisselend vanwege onze diverse klantengroep. De ene dag bezoek je meerdere klanten en de rest van de week ben je een periode werkzaam voor dezelfde klant. Jouw taken als Eerste Monteur Elektrotechnische installaties bij Veolia:
- Jouw hoofdtaak bestaat uit reparaties, vervangingen en nieuwbouwwerkzaamheden aan Elektrotechnische installaties van utiliteitspanden en energienetwerken;
- Je voert zelfstandig onderhoud uit aan de installaties en storingen worden door jou vakkundig geanalyseerd en verholpen;
- Je kijkt naar de wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar;
- Je adviseert de projectleider, calculator/werkvoorbereider of de uitvoerder over wat je tegenkomt bij de opdrachtgevers.
Voor deze functie breng jij het volgende mee:
- Een afgeronde technische mbo opleiding;
- Relevante werkervaring als (eerste) monteur binnen de Elektrotechniek;
- Bereidheid om storingsdiensten te draaien;
- Administratieve, digitale vaardigheden om rapportages op te stellen;
- Goede communicatieve vaardigheden omdat je met verschillende klanttypes communiceert.
Aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Wat biedt Veolia jou?
- Een salaris tussen de €3.245,- en €4.117- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden;
- Een uitstekende balans tussen werk en privé. Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een aantrekkelijk pensioen, geregeld via het Pensioenfonds PMT, waarbij Veolia 2/3e van het pensioen betaalt;
- 8% vakantiegeld.
Daarnaast betekent werken bij Veolia ook:
- Een eigen servicebus en mobiele telefoon;
- Een collectieve korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ;
- Een opleidingsbudget en een individueel samengesteld trainingsprogramma.
Groeimogelijkheden door de verschillende disciplines binnen Veolia; - De kans om mede-eigenaar te worden van het snelgroeiende Veolia. Wij hebben een aantrekkelijk programma om aandelen te kopen;
- Een zeer actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Denk aan gezellige trips naar het buitenland of een dag naar een pretpark!
Solliciteren op deze functie gaat heel eenvoudig via de sollicitatieknop! Wil je eerst meer weten over de functie? Dat kan natuurlijk ook. Bel, WhatsApp of e-mail naar Ilse Hoekstra (Recruiter) via 06 - 42 82 96 39 / Ilse.hoekstra@veolia.com of stel je vragen aan de afdeling HRM via 020-4469009.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
