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Abogada/o Laboralista Zamudio

ID de l'offre REF58139A Date de publication 04/20/2026 Location Espagne Category Ressources Humaines / Spécialiste RH

Abogada/o Laboralista Zamudio

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos ♻ y energía , quiere incorporar a su equipo de RR.HH en Zamudio, Bizkaia a una/un:

         Abogada/o Laboralista, para dar cobertura jurídica integral a la Zona Norte, con especial foco en el asesoramiento estratégico a las empresas y negociación de acuerdos colectivos.

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

  • Horario: de lunes a viernes de 8 a 16;35 .
  • Jornada Intensiva: Julio, Agosto y viernes.
  • Incorporación a un equipo profesional consolidado.
  • Retribución competitiva y negociable según experiencia aportada.
  • Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
  • Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa.
  • Participación en proyectos de negociación colectiva de alto impacto.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!.

Descripción del empleo

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Asesoramiento jurídico en el desarrollo y aplicación de políticas de Recursos Humanos.
  • Gestión integral del ciclo laboral del empleado en todas sus fases.
  • Tramitación de modificaciones contractuales y de condiciones laborales.
  • Resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
  • Gestión de procedimientos disciplinarios internos y su tramitación documental.
  • Asistencia y representación en actos de conciliación, mediación y vistas judiciales.
  • Negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa en el ámbito de la Zona Norte.
  • Redacción de escritos legales, informes jurídicos y documentación corporativa.
  • Resolución de consultas en materia de contratación, Seguridad Social y gestión disciplinaria.

Requisitos

Formación: Licenciatura o Grado en Derecho (imprescindible).

Experiencia: Mínimo 4 años en asesoramiento laboral a empresas.

  • Sólidos conocimientos en Derecho Laboral, Seguridad Social y negociación colectiva.
  • Experiencia acreditada en representación procesal ante juzgados y organismos administrativos.
  • Capacidad para gestionar múltiples clientes o centros de trabajo de forma simultánea.
  • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Zona Norte.

Se valorará:

  • Máster o especialización en Derecho Laboral o Recursos Humanos.
  • Experiencia previa en despacho de abogados o asesoría jurídica empresarial.
  • Conocimiento de herramientas de gestión jurídica y bases de datos legales.
  • Habilidades de negociación y comunicación con interlocutores sindicales y empresariales.
  • Perfil con capacidad de gestión autónoma y orientación a resultados.

Información adicional

      Sabemos que las/os profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.

 Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

    Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.