Apprenti(e) Chargé(e) de Développement Territorial – Eau & Assainissement (Master PITET)
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
LE SERVICE
Au sein du Territoire Coeur des Alpes - Jura (constitué de 13 Services Locaux et d’environ 250 collaborateurs intervenants sur 7 départements, sur des contrats d’eau et d’assainissement), vous intégrez la Direction du Développement de Territoire.
LES MISSIONS
Nous vous formons dans le cadre d’un Master PITET (Pilotage et Ingénierie de la Transformation Écologique des Territoires - Université Gustave Eiffel) préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.
Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Bernin, avec des déplacements à Rumilly à prévoir.
Vous participerez aux missions suivantes :
Améliorer la connaissance des contrats “concurrence & régie” sur le territoire : collecte des informations, mise en forme cartographique, veille concurrentielle locale
Être un acteur de la démarche des prospects industriels : identification, validation et lancement des contacts
Préparer les informations avec les différentes filières dans le cadre des reconquêtes : HDSP - DSP Audit N-3 (en collaboration avec la Direction des opérations)
Établir de nouvelles bases de modèles de prestations en intégrant les remarques des filières finances
Aider sur les réponses aux appels d’offres : chiffrage et mémoire technique
Aider à la démarche de mise sous contrôle des contrats principaux
Aider à la réalisation des matinales techniques et autres événements du Territoire : mettre en lumière les actions des services Eau et Energie, préparation de posts internes et externes, relation service Communication Région
Être prêt à s'investir et assurer un soutien opérationnel
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHÉ
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d’épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- 36 jours de congés payés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
