Responsable Contrôle de Gestion H/F

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Finance de Veolia Agriculture recherche un(e) : Responsable Contrôleur de Gestion H/F

Rattachement 

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion de Véolia Agriculture, vous intervenez au sein de la Direction des Services aux Collectivités et aux Industriels (DSCI), une direction qui regroupe environ 350 collaborateurs

A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de la DSCI, périmètre de 190 M€ de chiffres d’affaires, ainsi qu’avec ses Directeurs Régionaux. 

Vous êtes membre du CODIR de la DSCI et encadrez une équipe composée de deux contrôleurs de gestion opérationnels basés à Arras. 

Localisation géographique : 

Poste principalement basé à Arras ou Aubervilliers, avec des déplacements réguliers à prévoir au niveau national, afin d’assurer une forte proximité avec les managers opérationnels. Une présence de 2 jours par semaine à Arras est requise.

Vos missions : 

Votre mission principale est de positionner le contrôle de gestion en véritable business partner des managers opérationnels, de les accompagner dans le pilotage de leur performance économique et de contribuer activement à la création de valeur.  

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

1. Management et animation de l’équipe

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les 2 contrôleurs de gestion opérationnels

• Structurer les pratiques et diffuser les standards

• Développer une culture de business partner

• Organiser les rôles et périmètres

2. Pilotage de la performance & accompagnement des opérationnels

• Accompagner les managers dans leurs objectifs budgétaires

• Élaborer les budgets et forecasts

• Analyser les écarts (réel vs budget / forecast / N-1)

• Animer les revues de performance mensuelles

• Construire et suivre les plans d’actions

3. Contribution à la création de valeur

• Analyser la rentabilité des activités (contrats, projets, BU)

• Identifier les leviers d’amélioration

• Proposer des plans d’optimisation (coûts, pricing, organisation)

• Participer aux analyses de type look-back contrats

• Piloter le BFR

4. Contrôle de la robustesse financière

• Garantir la fiabilité des données financières

• Veiller au respect des processus

• Contribuer à la qualité des clôtures et du reporting

Qualifications

1. Formation et expérience

• Formation supérieure Bac+5 minimum (type école de commerce, finance)

• Expérience minimum de 8 ans en contrôle de gestion dont une expérience confirmée en management d’équipe

• Une expérience en cabinet d’audit est fortement appréciée

1. Compétences clés

• Leadership et management d’équipe

• Vision à la fois stratégique et opérationnelle

• Excellente maîtrise financière et analytique

• Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse

• Capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie

• Capacité de présentation (orale et écrite - présentation powerpoint)

1. Qualités personnelles

• Proactif(ve) et force de proposition

• Esprit critique et analytique

• Rigoureux(se) et organisé(e)

• Capacité à simplifier la complexité pour la rendre accessible à tous les interlocuteurs

• Bon(ne) communicant(e), à l’aise avec des interlocuteurs variés

Informations supplémentaires

• CDI à pourvoir immédiatement

• Temps plein, poste cadre

• Rémunération à partir de 65 000 € par an (fixe + variable) 

• Permis B obligatoire car des déplacements ponctuels sont à prévoir en France

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• Forfaits jours 206 jours/an

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Prise en charge à 100% des transports en commun 

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.