Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
LE SERVICE
Le service local énergie Haute-Savoie est composé de 12 salariés sous la responsabilité d'un manager de service local, intervenant sur Flaine, les Carroz d'Araches et la Vallée de l'Arve.
LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Centre Aquatique, Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme…).
- Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz.
- Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air
- Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
- Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
- Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance
- Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
- Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
- Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
- Assurer une astreinte périodique
- Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique
- Autonomie et esprit d’équipe
- Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
- Permis B
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
- Des tickets restaurants,
- Une prime d'eau,
- Un intéressement et une participation,
- Un plan d’épargne entreprise avantageux,
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
- Un véhicule de service est attribué.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
