Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?
Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!
Le Territoire Verdun Pays-Haut est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1 000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leur savoir-faire afin d’assurer la gestion des services qui nous sont confiés.
Le Service Local de Verdun est composé de 21 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats de Verdun en eau potable, la Communauté d’Agglomération du Grand Verdun en assainissement et l’exploitation des services d’eau potable de l’ensemble des communes de la Communauté d’Agglomération du Grand Verdun. Le Service assure l’exploitation de l’usine d’épuration de Belleville-sur-Meuse, d’une capacité de traitement de 52 500 E-H.
Sous l’autorité du Responsable d’Equipe Eau potable et Process et du Manager de Service Local, vous assurez principalement les missions suivantes :
- Maintenance électromécanique et renouvellement des équipements sur des installations de production d’eau potable et d’assainissement
- Dépannage et réparations électromécaniques sur les équipements
- Analyses et résolutions des problèmes de fonctionnement
- Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
- Participer à l’astreinte
Formation niveau BAC + 2 en Maintenance, électromécanique ou automatisme
Habilitations électriques B2V, BR, BC, H2V, HC requises
Aisance avec les outils informatiques
Autonomie, initiative et esprit d’équipe
Rigueur, sens de l’organisation
Permis B
Pourquoi nous rejoindre?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez:
Une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Une astreinte rémunérée
- Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
- Une prime d’eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d’épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :
Une facilitation des modes de transport :
- Un véhicule de service mis à disposition
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
