Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Le Segment Effluents et Pollutions Souterraines du service Développement Commercial recherche de nouveaux talents pour le développement de l'activité. Les postes à pourvoir en alternance gravitent autour des activités de ce service.
Le Segment Effluents et Pollutions Souterraines dimensionne, chiffre et teste (à l'échelle laboratoire et/ou pilote) des filières de traitement composées d'une ou plusieurs briques technologiques (filtration frontale/tangentielle ; traitement biologique ; physico-chimique ; déshuilage ; évaporation ; charbon actif ; résines échangeuses...).
Vous aborderez l'ensemble de ces thématiques au cours de votre contrat, le contenu exact sera ajusté en fonction des besoins du/des candidats.
Vous serez en contact avec les différents services de l’entreprise et vous serez intégré à une équipe opérationnelle qui vous accompagnera, vous formera aux différents aspects du métier.
Vous recherchez une alternance de niveau ingénieur(e) dernière année dans le domaine du traitement de l'eau.
Vous êtes titulaire du permis B minimum.
Vous êtes volontaire, curieux(se), motivé(e), possédez des capacités d'adaptation et êtes à l'aise dans la communication écrite et orale.
Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :
perspectives de CDI, titres restaurant 8.50€ (60% pris en charge par l’employeur), rémunération attractive en fonction de l’âge et du diplôme, prise en charge à 50% des titres de transport en commun, formations internes et intégration, ambiance conviviale et dynamique.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
