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Assistant(e) exploitation environnement (H/F)

ID de la oferta REF39320P Fecha de publicación 12/12/2024 Location Francia Category Operaciones / Explotación y Mantenimiento

Assistant(e) exploitation environnement (H/F)

Si aujourd’hui les industries peuvent faire traiter leurs déchets dangereux et leurs pollutions sans risque pour la population ou pour la planète, c’est aussi grâce à vous. 

Filiale du groupe VEOLIA, SARPI est un réseau européen de 110 sites spécialisés dans le traitement et la valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise reconnue de tous repose sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance. 

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour un stage d’une durée de 3 mois minimum sur notre site de Puyoô (64), à pourvoir à partir du 1er trimestre 2025.

 

 

 

Votre capacité à travailler en autonomie, à communiquer et votre bon relationnel vous permettront d’assurer avec succès les missions suivantes : 

  • Tri, identification, pesée de déchets "chimiques issus de déchetteries" dans le but de les orienter vers les bons outils de traitement. 

  • Sécurisation d'une zone de co-activité piétons / chariot (proposition d'un protocole) 

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires en toute confiance? Alors ce stage est fait pour vous !

Vous préparez un diplôme dans le domaine de la chimie, du traitement des déchets ou de la dépollution et vous avez une certaine appétence pour le process, la surveillance de l’environnement et la réglementation environnementale. 

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez l’esprit de synthèse. Vous avez le sens du contact et de l’initiative tout en faisant preuve d’autonomie.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.