Skip to main content

Karbantartó mérnök

ID de la oferta REF65050I Fecha de publicación 11/06/2026 Location Hungría Category Operaciones / Explotación y Mantenimiento

Karbantartó mérnök

A cég leírása

Tiszta vizet a világnak!


A Veolia Water Hungary Kft. piacvezető membrántechnológiai vállalat, ahol több mint 20 éve gyártunk és fejlesztünk berendezéseket ivóvíz- és ipari szennyvízkezeléshez.


Három helyszínen működünk: gyárunk Oroszlányban található, kutatás-fejlesztési központunk Tatabányán, valamint globális ügyfélszolgálatunk, pénzügyi központunk és projektmérnöki részlegünk Budapesten.


Az oroszlányi membrángyár 2002-ben kezdte meg működését az ipari parkban, és mára Magyarország egyik vezető víztisztítási technológiai gyártó üzemévé vált. Termékeink segítenek megtisztítani az ivóvizet és kezelni a szennyvizet.


Összefogó, támogató közösség vagyunk, családbarát, stabil munkahelyet kínálva. Mert tiszta vízre mindig szükség lesz.

Az állás leírása

A munkakör célja a hozzá tartozó uniton belüli csapat mátrix vezetésével (területi karbantartási specialista, TMK karbantartó, karbantartás műszakvezető, villamos/gépész karbantartó, gépbeállító) az operatív karbantartás hatékonyságának növelése, a karbantartási költségek, és tartalék alkatrész készlet optimalizálása, a gyártó berendezések műszaki rendelkezésre állásának növelése, selejtek és veszteségek csökkentése fejlesztő, elemző, javító, TPM tevékenységek végzése által, valamint a belső utasításokban, illetve hatóságok által előírt munka-, tűz-, környezetvédelmi és balesetmegelőzési követelmények betartása, betartatása.

  • Karbantartási folyamatok és TMK fejlesztése: A TMK feladatok, utasítások fejlesztése, valamint a prediktív karbantartási módszerek és diagnosztikai eljárások bevezetése, kiterjesztése.

  • Berendezések rendelkezésre állása és hibaelemzés: A gyártó berendezések műszaki rendelkezésre állásának növelése, valamint a kiszerelt alkatrészek utólagos hiba elemzésének elvégzése a gyökérokok feltárása és az ismétlődés elkerülése érdekében.

  • TMK ütemezés és tervezés: A nagyjavítások, valamint az éves, havi, heti és eseti karbantartási feladatok megtervezése, ütemezése, az indulási és leállási feladatok előkészítése.

  • Standardizálás és alkatrész-gazdálkodás: Felelősség a karbantartási standardok kialakításáért, az optimális tartalék alkatrész készlet biztosításáért, elemzések készítéséért és új alkatrészek rendeléséért.

  • Monitoring, KPI-ok és riportálás: A KPI táblázatok napi szintű vezetése, költségelemzések készítése, valamint az elvégzett napi TMK-k riportálása és a veszteségek elemzése.

  • Berendezésfejlesztés és projekttámogatás: Javaslattétel a meglévő berendezések hatékonyabb működtetésére, valamint részvétel a projektekben, gépátvételekben (FAT) és az NPI támogatásában.

  • EHS és LOTO feladatok ellátása: A munka-, tűz- és balesetvédelmi előírások betartatása, az EHS riportok elkészítése, valamint a területhez tartozó LOTO feladatok és utasítások naprakészen tartása.

  • Szerződéskezelés és külsős partnerek: A karbantartási és szolgáltatási szerződések tartalmának ismerete, műszaki specifikációk kidolgozása, valamint szükség esetén alvállalkozók bevonása.

  • Szakmai oktatás és tréning: Saját hatáskörben szakmai jellegű és ismétlő oktatások megtartása (például szerelési, javítási és TMK utasítások témakörben).

  • Operatív együttműködés és kapcsolattartás: Napi operatív kapcsolat kialakítása az unit tagjaival és a társosztályokkal, részvétel a napi megbeszéléseken, valamint a beszállítókkal való kapcsolattartás.

Előnyt jelent:

  • Membrántechnológiai ismeretek

  • Ipari robot programozási ismeret

  • PLC programozási ismeret

  • Automatizálási rendszerekben való jártasság

Elvárások

Szükséges végzettség és tapasztalat:

  • Legalább középfokú gépész, mechatronikai, vagy villamos végzettség

  • Legalább 3 év tapasztalat gyártócégnél

  • TPM tevékenységben szerzett tapasztalat

  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás

További információk

Amit kínálunk:

  • Versenyképes bérezés, átlagon felüli bejárási támogatás, cafeteria, születésnapi  bónusz

  • Éves bónuszprogramra való jogosultság

  • Élet- és balesetbiztosítás, Medicare magánegészségügyi szolgáltatás

  • Munkavállalókat támogató programok (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai tanácsadás, orvosi szűrővizsgálatok)

  • Család támogatás (pl. iskolakezdési támogatás, nyári gyermektáborok)

  • Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség egy energikus és támogató csapatban

  • Képesség-fejlesztési lehetőségek tréningek, mentorálás és coaching formájában

  • Csapatfejlesztő gyakorlatok, csapatépítések

  • Szakmai konferenciákra és ipari kiállításokra, szakmai programokra való eljutás, utazás lehetősége

  • Kreatív, értékteremtő feladatok és kihívások egy sikeres és környezettudatos globális vállalatnál

  • Biztos, stabil, multikulturális, családbarát munkahely hosszú távra

  • Tiszta és biztonságos munkakörnyezet

  • IT, irodai és modern kommunikációs eszközök biztosítása (mobiltelefon, laptop, kommunikációs kiegészítőkkel)

Befogadó vállalatként a Veolia elkötelezett a sokszínűség iránt, és minden jelentkezést egyenlő módon elbírál, megkülönböztetés nélkül.