Technicien(ne) Administratif Travaux H/F 2022-152
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Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. Au sein de cette activité, Veolia Eau d'Ile-de-France gère le service de l’eau du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France (SEDIF), desservant plus de 4 millions de consommateurs en eau potable, en région parisienne.Vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Unité Travaux, travaillez conjointement avec les Responsables de PIlotage Opérationnel et avez pour principales missions : Tenir à jour une plateforme administrative, transmettre les documents administratifs nécessaires aux différents chantiers, mettre à jour les documents administratifs (RIB, KBis, assurances…), tenir à jour une base de documents techniques des fournisseurs et procédures travaux (épreuves, SRU, bactério…) Gérer les visas et prendre en charge les dossiers techniques travaux et administratifs Réaliser l’établissement des DC4, contrats de sous-traitance… Monter des dossiers avec BPU, DQE, CCTP, CCAP, acte d’engagement Réaliser l’établissement des DOE en fin de chantier Gérer l’établissement des procédures inter-Unités Participer aux réponses de consultation, marchés publics et établir des mémoires techniques Réaliser l’établissement des documents sécurité PPSPS Suivre l’établissement et le classement des PLS sous-traitants Réaliser les courriers d’information et courriers techniques en relation avec les chantiers Gérer les rapports incendie et les tableaux de synthèse Saisir tournées ou indisponibilités dans Remocra Assurer la permanence téléphonique en niveau 2 pour le service Travaux Gérer et suivre les véhicules, engins et téléphones dans l’Unité Gérer et suivre les passeports sécurité en adéquation avec les retours formation Lieu d’embauche : Noisiel, avec des déplacements à prévoir sur les départements limitrophes (60, 93, 95 et 77).Formation technique de type BTS Travaux Publics ou expérience équivalente confirmée, Connaissances dans les domaines des réseaux d'eau et d'assainissement, Rigueur et sens de l’organisation, Faculté d'écoute et de réflexion, Outils digitaux (Suite Google, SIG (GIRIS), Pharos, microstation serait un plus) Capacités à : Organiser : structurer son travail en lien avec les autres Analyser : comprendre ses objectifs et évaluer son travail Coopérer : travailler et agir avec les autres au quotidien Apprendre : partager les expériences et les bonnes pratiques Attitude : Rigueur Autonomie Sens du serviceVos avantages Avantages CSE Tickets restaurants Participation / Intéressement, Astreinte (279 € / 7 jours) 13ème mois et demi 36 jours de congés payés dans l’année Majoration d'expérience Liste non exhaustive En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.