Description de l'entreprise
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Adjoint Responsable Maintenance F/H.
Basé.e à Nice (06 300) et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes est un maillon clé de l’organisation du site (UVE et Centre de Tri).
Vos missions principales sont :
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements critiques
- Coordonner l'équipe maintenance UVE et Centre de Tri
- Optimiser les coûts de maintenance notamment sur le courant et les arrêts
- Respecter les normes de sécurité et environnementales
- Soutenir le Responsable Maintenance dans la gestion
- Garantir la continuité de production de l’UVE et du Centre de Tri
- Encadrement et management d'équipe :
Superviser l'ensemble des agents et techniciens de maintenance répartis par domaines
- Gestion opérationnelle de la maintenance :
Elaborer et s’assurer de la bonne planification de la maintenance préventive par les chefs de service
- Gestion des ressources et du budget :
Participer à la gestion d’un budget maintenance ~10 M€/an (pièces, prestataires, consommables)
- Conformité, sécurité et qualité :
Être un véritable leader sur la sécurité du site
- Optimisation et amélioration continue Coordination avec les autres services :
Analyser les défaillances récurrentes
- Coordination avec les autres services :
Collaborer avec les services d’exploitation de l’UVE et du Centre de Tri pour optimiser les arrêts
Qualifications
Formations et diplômes
- Bac+5 minimum : École d’ingénieur ou Master dans le domaine industriel
- Formation en management/encadrement (apprécié)
Compétences techniques
- Connaissance des systèmes de combustion et valorisation énergétique (apprécié)
- Maîtrise de l'électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
- Lecture de plans et schémas techniques complexes
- Maîtrise d'une GMAO (Maximo, SAP, Infor, etc.)
- Notions en automatisme et instrumentation
- Connaissance des normes ICPE et environnementales
Compétences managériales
- Expérience d'encadrement
- Leadership et capacité à motiver une équipe importante
- Gestion des conflits et des problématiques RH
- Communication claire et pédagogique
- Capacité à déléguer et à faire confiance
- Gestion du stress et des situations d'urgence
Compétences comportementales
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe et collaboration
- Réactivité et prise d'initiative
- Sens de la sécurité
- Autonomie et responsabilité
- Capacité d'adaptation et flexibilité
Autres
- Permis B
- Habilitation électrique B1V, BR (ou à obtenir)
- Disponibilité pour astreintes/week-ends selon planning
Informations supplémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
