Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site de Nantes (44) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Plateforme Terres H/F !
SARPI MINERALS FRANCE est une des entité de Sarpi-Veolia habilitée à recevoir sur ses Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) des déchets ultimes. L'accroissement d'activité dans ce domaine amène au remplacement d'un Responsable Plateforme Terres F/H qui évolue vers un autre poste. Le/la responsable de plateforme a en charge la responsabilité du fonctionnement du site pour le traitement et la valorisation des terres et matériaux pollués, des déchets conditionnés autorisés et la valorisation des matériaux produits en conformité avec l’ensemble des réglementations applicables.
Voici le descriptif complet :
Missions Permanentes :
Le/la responsable de plateforme a en charge l’acceptation, le contrôle, l’enregistrement, le stockage provisoire et le traitement des terres impactées sur le site. Il/elle est le garant(e) de la sortie des terres traitées vers des filières de traitement ou de valorisation conformes à leur qualité. Il/elle a en charge la promotion du réemploi des matériaux traités sur le site.
Il/elle utilise les meilleures techniques disponibles pour la dépollution des terres.
Il/elle est chargée de l'organisation et la gestion administrative du site en conformité avec les procédures et modes opératoires du SMI de l’entreprise et l’aide des fonctions supports. Il/elle propose les formations nécessaires du personnel au poste de travail et a en charge la montée en compétences de ces collaborateurs avec l’aide des fonctions supports de l’entreprise. Il/elle participe aux recrutements et aux entretiens disciplinaires et peut être amené à proposer des sanctions disciplinaires à l’égard de son équipe.
Il/elle a la responsabilité de l'élaboration :
● du budget de fonctionnement et assure le suivi budgétaire,
● du budget de l'investissements et assure le suivi.
Il/elle est l'un des interlocuteurs privilégiés des clients internes et externes sur l'ensemble des aspects techniques et administratifs inhérents au bon fonctionnement des activités. Il/elle est l’interlocuteur privilégié des parties intéressées du site : DREAL, administrations, riverains, associations, élus locaux.
Il/elle est responsable de bonne mise en œuvre des exigences réglementaires régissant les activités du site notamment en prenant toutes les dispositions nécessaires pour :
● Accepter et recevoir les différents déchets,
● Assurer l'orientation dans les différentes filières,
● Garantir la traçabilité complète des déchets reçus,
● Garantir l'ensemble des performances des unités de traitement,
● Garantir la sécurité des personnes,
● Garantir 'impact environnemental des activités.
Missions Occasionnelles :
Dans le cadre de ses fonctions, le/la Responsable de Centre peut être amené à participer à tout projet, transverse ou non, où ses compétences sont jugées nécessaires.
Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?
Voici le profil que nous recherchons !
● Formation Bac+2 - Bac+5 avec au moins 3 ans et/ou d'expérience dans une fonction similaire
● Connaissance de la réglementation environnementale (déchets, ICPE, etc.), des arrêtés préfectoraux des sites
● Maîtrise des outils bureautiques (G suite) et applications métiers (formation interne sur les outils)
● Permis B
Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe, à titre indicatif et selon profil, entre 46k€ et 50k€ sur 13 mois + Part Variable comprise entre 7 et 9% / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
