El grupo Veolia tiene la ambición de volverse la empresa de referencia de la transformación ecológica. Presente en los cinco continentes con cerca de 179 000 empleados, el Grupo diseña e implementa soluciones útiles y concretas para la gestión de agua, residuos y energía que ayudan a cambiar radicalmente el panorama. Con sus tres actividades complementarias, Veolia contribuye al desarrollo del acceso a los recursos así como a la preservación y renovación de los recursos disponibles. En 2020, el grupo Veolia abasteció de agua potable a 95 millones de personas y prestó servicio de saneamiento a 62 millones, produjo cerca de 43 millones de MWh y valorizó 47 millones de toneladas de residuos.
Veolia Latam-Iberia está especializada en la gestión integral de Agua y Residuos y energía para clientes municipales e industriales de toda América Latina, España y Portugal. Actualmente está presente en 11 países (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Panamá, Perú, Uruguay, Portugal y España).
Veolia en México consolida su presencia y liderazgo local con soluciones medio ambientales de agua, residuos y energía para municipios e industrias.
Nuestra misión es generar valor para nuestros clientes ofreciendo las soluciones más completas en la gestión integral de agua, residuos y energía para contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas y al cuidado del ambiente.
La empresa gestiona anualmente en el país 2.3 millones de toneladas de Residuos Sólidos en tratamiento y 800 mil en recolección y potabiliza aproximadamente 500MMm3 de agua, alcanzando más de 20 ciudades atendidas y 13 millones de usuarios en sus dos actividades.
En cuanto al sector industrial, Veolia México garantiza un servicio responsable y eficiente en el tratamiento y disposición final de residuos sólidos y residuos peligrosos.
Muestra de ello son los más de 7,000 clientes satisfechos en México y América latina, con los que estamos comprometidos, dando servicio a grandes corporaciones multinacionales como a empresas locales
Contribuir al logro de los resultados de la compañía a través de la formación y desarrollo de habilidades de los colaboradores, facilitando herramientas y contenidos que vayan en línea con los objetivos de Veolia.
- Diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación.
- Liderar los procesos de formación y desarrollo a nivel nacional.
- Gestionar iniciativas transversales de formación que ayuden al desarrollo del personal y cumplimiento de los objetivos de la compañía.
- Administrar las plataformas de formación y desarrollo de la compañía (Herramienta de capacitación online y evaluación de desempeño)
- Control y seguimiento de los indicadores mensuales de formación a nivel nacional y reportarlos al grupo.
- Gestión de reportes de formación que den visibilidad del avance a las áreas correspondientes así como la generación de estrategias que aseguren el cumplimiento de las formaciones transversales.
- Enlace con el equipo de capacitación de la zona.
- Soporte en actividades generales de Recursos Humanos
- Licenciatura en psicología, administración o afín
- Inglés avanzado
- Experiencia manejando capacitación transversal con HC mayor a 1,000 colaboradores
- Experiencia en el manejo de LMS
- Manejo de indicadores de capacitación
- Manejo avanzado de Excel
- Experiencia en el diseño, implementación y evaluación de programas de formación
Competencias requeridas:
- Trabajo en equipo
- Liderazgo y negociación
- Orientación al logro de resultados
- Comunicación efectiva
- Gestión de LMS
- Diseño instruccional
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
