Responsable d’Equipe Assainissement - H/F

A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein du service géographique Eau Potable réseau et Assainissement d’Albert et placé sous l’autorité du Manager de Service Local, vous serez le/la Responsable d'Équipe pour la partie assainissement (usines, PR et réseaux),  et vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Organiser, planifier, prioriser et encadrer l’activité d’exploitation d’une équipe de 6 techniciens d’exploitation,

• Assurer en lien avec les services de la Direction des Opérations du Territoire, la planification des Ordres d’Interventions et la bonne saisie des Rapports d’Intervention pour l’ensemble des opérations d’exploitation et de maintenance. Assurer la traçabilité de son équipe par le biais des outils en place.

• Suivre et analyser le fonctionnement technique et biologique des 10 unités de traitement des eaux usées conformément aux arrêtés de rejet et aux objectifs liés à l'autosurveillance. 

• S’assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des données issues des dispositifs de mesure en continue liées à l’autosurveillance,

• Participer aux réunions de chantier si nécessaire (administrativement et/ou techniquement),

• Assurer et entretenir de bonnes relations avec les clients et suivre les engagements contractuels en lien avec le Manager, participer aux réunions d’exploitation avec les Clients

• Gérer les commandes de matériels, les approvisionnements et gérer le quotidien des équipes de l'attribution jusqu'à la réception (vous serez le principal interlocuteur des équipes terrain),

• Participer à la rédaction et au suivi des bilans d’exploitation mensuels, Rapports annuels du Délégataire, indicateurs,

• Promouvoir le déploiement du Lean Management et participer activement à la performance opérationnelle, en étant force de proposition et/ou en appliquant les nouvelles méthodologies

• Respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité et accompagner le MSL dans le déploiement de la culture Lean,

• En temps que premier maillon hiérarchique, contribuer à porter les messages du Groupe et faire remonter les incidents ou événements marquants qui pourraient impacter l’entreprise,

• Réaliser les entretiens professionnels de son équipe,

• Participation à l’astreinte (obligation d’astreinte).

De formation Bac + 2, ou avec une expérience significative dans le domaine de l’eau.

Expérience  dans la gestion d’équipe (idéalement). Sens aigu de la sécurité, relation clients.

Aptitude et capacités managériales, gestion des priorités et autonomie.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous avez un bon relationnel, le sens du service et du travail en équipe. Vous disposez du permis B.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale. Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Horaires de jour du lundi au vendredi.

36 jours de congés

Poste d'Agent de Maitrise.

Des déplacements peuvent avoir lieu sur les différents lieux d'exploitation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.