Bedrijfsomschrijving
Upgrade Bio-Energy hoort bij de internationale groep Veolia en is gespecialiseerd in biomethanisatie van organisch afval. De fabriek in de haven van Antwerpen heeft een capaciteit van 70.000 ton en wekt 100 % groene stroom op met biogas dat uit afval wordt gewonnen. De eindproducten van het organisch proces worden aangewend als bodemverbeteraar. Een voorbeeld voor de circulaire economie.
Hou je van een intellectuele uitdaging die zowel technische als biochemische kennis vereist?
Wil je graag werken in een toffe teamsfeer en dagelijks samen het verschil maken?
Keer het tij samen met Veolia! Word lid van ons team. Samen maken we het verschil!
Vacatureomschrijving
Als Plant Manager heb je onder andere volgende verantwoordelijkheden:
- Je neemt de dagdagelijkse organisatie en leiding van de biomethanisatieplant op jou.
- Je stuurt hierbij 5 direct reports aan die elk een deel van de organisatie van de plant op zich nemen. Je bepaalt samen met hen de prioriteiten.
- Daarnaast ben je eveneens verantwoordelijk voor een gericht en actief veiligheids-, kwaliteits- en milieubeleid binnen je site.
- Je bewaakt het operationeel budget rekening houdend met de verschillende aspecten die de performance van de plant bepalen
- Je rapporteert de jaarlijkse cijfers om aan alle wettelijke verplichtingen te voldoen.
- Je staat in voor de analyse van allerlei exploitatiegebonden problemen en je maakt hiervoor de nodige ondersteunende calculaties en kostprijsberekeningen. Je volgt zelf de projectmatige acties op die hieruit voortvloeien.
- Je werkt aan continue verbetering van je plant. Je bent in staat zelf verbeteringsvoorstellen uit te werken en te implementeren.
Functie-eisen
Wie zoeken we ?
- Je hebt een master bio-ingenieur, scheikunde of burgerlijk ingenieur met relevante ervaring in een productieomgeving.
- Je bent een echte people manager en coach die jouw team met het nodige enthousiasme aanstuurt.
- Je kan mensen inspireren om zelf verantwoordelijkheid te nemen binnen hun eigen takenpakket.
- Je hebt een uitgesproken interesse in het verwerken en analyseren van cijfers.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en combineert dit met zelfstandigheid, organisatievermogen en flexibiliteit.
- Stressbestendigheid en een grote zin voor verantwoordelijkheid behoren ook bij je sterke punten.
- Je hebt al ervaring in een leidinggevende functie.
- Veiligheid en wettelijke compliance zijn een belangrijk gegeven voor jou.
- Ervaring met 'LEAN management' is een pluspunt.
- Je spreekt Nederlands, met een goede kennis van het Engels. Frans is een pluspunt.
Aanvullende informatie
Wat krijg je ervoor terug?
Er is een reden waarom je op zoek bent naar een baan bij Veolia: je wilt helpen de wereld te veranderen. Je wilt een belangrijke schakel zijn in de grondstoffenrevolutie, waar je het verschil kunt maken! En dat is wat je toekomstige collega's willen. Dus we denken dat deze gemeenschappelijke basis de ideale ijsbreker zal zijn op je eerste werkdag!
We bieden een aangename werkomgeving met korte communicatielijnen en een hoge mate van flexibiliteit. Verder bieden we een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Eco-cheques en maaltijdcheques
- ADV-dagen
- Netto onkostenvergoeding
- Cafetariaplan
Voor wie ga je werken?
UBE maakt deel uit van de internationale groep Veolia, die aan burgers en bedrijven essentiële diensten verleent op het gebied van water, afval en energie. We hebben een passie voor het milieu. We werken samen met talloze industrieën en lokale instanties om de planeet en de natuurlijke rijkdommen te beschermen. Dat doen we onder meer door afvalwater te behandelen, afval in te zamelen en te recycleren, groene energie op te wekken en gebouwen energiezuiniger te maken. In België en Luxemburg stellen we bijna 4.300 mensen tewerk, verspreid over 66 operationele sites en 12 agentschappen. We bieden een breed scala aan carrièremogelijkheden en dat alles in een fijne en gemoedelijke sfeer in al onze vestigingen.
Bij Veolia zijn we trots dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid enz. geen enkele rol. Het enige wat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega’s! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. En dat al meteen bij het aanwervingsproces.
Geïnteresseerd in deze vacature?
Solliciteer nu en we contacteren je binnenkort!
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
