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Ingénieur Méthodes CVC (H/F)

ID de la oferta REF60891L Fecha de publicación 09/14/2026 Location Francia Category Operaciones / Ingeniería, Proyectos, Estudios

Ingénieur Méthodes CVC (H/F)

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Territoire Coeur des Alpes Jura regroupe environ 250 salariés répartis sur 5 départements (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Jura et Ain). Rattaché(e) à la Direction des supports Energie du Territoire, vous interviendrez comme Ingénieur(e) Méthodes en soutien des opérationnels. 

VOS MISSIONS

En tant qu’Ingénieur(e) Méthodes CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), vous réaliserez les missions suivantes :  

  • Suivre et impliquer les équipes d’exploitation à la conduite des installations et aux bonnes pratiques (culture énergie) en mettant en place des tableaux de reporting (priorisation de l’activité)
  • Établir des standards de relevés et de reporting afin d'assurer une collecte de données fiable, rapide permettant la quantification des incidences techniques et financières directes ou indirectes
  • Industrialiser, sécuriser, compiler, analyser les données terrain qui seront intégrées dans les rapports annuels
  • Travailler en étroite collaboration avec les supports et les équipes terrain
  • Structurer le plan de maintenance préventive (GMAO) notamment sur les réseaux de chaleur
  • Identifier les dérives chaque mois de consommation d’énergie en comparant le "réel" au "théorique" et analyser les écarts constatés en lien avec les exploitants
  • Mettre en place des procédures et supports clairs pour l’élaboration de rapports à destination des opérationnels
  • Contribuer, sur des sujets identifiés, à l’élaboration de certaines offres commerciales
  • Participer à l’astreinte responsable de l’activité Energie 

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Ingénieur Génie thermique, énergétique, mécanique avec une spécialisation en CVC et une expérience de 5 ans minimum
  • Compétences :
    - Maîtrise des principes de dimensionnement des installations CVC
    - Connaissances de la gestion des appels d’offre et du droit des marchés publics 
    - Maîtrise des outils informatiques propres à l’activité Energie
  • Qualités : Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet, autonomie et réactivité, sens de l’innovation et capacité à proposer des solutions optimisées.
  •  Permis B (déplacement régulier au niveau départemental/régional)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 12 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 45 000 et 50 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation.
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Cadre au forfait jour (216 jours par an) et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.