Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.
Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute un Responsable Projet Paie H/F
Rattaché au service paie vos missions sont les suivantes:
Gestion de projets :
Participer aux projets liés à la paie, en collaboration avec la directrice paie
Suivre l'avancement des projets et identifier les éventuelles difficultés. Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes, les équipes Paie en interne, et les responsables de projet et prestataires externes .
Analyse du besoin :
Analyser les règles de paie existantes et identifier les points d'amélioration et d'harmonisation.
Participer à la rédaction de dossiers d'analyse décrivant les règles de paie et les paramétrages à mettre en place.
S'assurer de la conformité aux lois et réglementations en vigueur.
Recette :
Participer activement à la Recette pour garantir les nouveaux paramétrages GTA, Paie, DSN et charges sociales, ainsi que l'interface comptable
Participer à l'organisation des opérations de bascule pour les 2 premiers mois de la nouvelle paie
Communication :
Communiquer avec les différentes parties prenantes du projet sur l'avancement du projet lors des réunions de projet, mais aussi par mails et rédaction de supports d'information.
Veiller à la bonne information des équipes Projet, des équipes Paie, ainsi que des partenaires externes (ADP, SOPRA)
Le poste est un CDD de 6 mois potentiellement renouvelable
Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+3/5 avec une expertise en Paie et législation sociale et paie.Vous avez une expérience solide en gestion de projet et conduite de recette.
Vous maîtrisez les logiciels ADP GXP GESTIL et les outils bureautiques Pack Office (Excel Word) et outils Google.
Rigueur, esprit d'analyse, organisation, bonnes compétences rédactionnelles, aisance en communication orale, esprit d'équipe et bonne gestion du stress sont les qualités nécessaires pour la bonne réalisation de la mission.
Vous bénéficierez les avantages suivants :
- 13ème mois
- Prime d’intéressement et participation
- Heures supplémentaires rémunérées
- Prime d’ancienneté
- Transport en commun prise en charge à 100%
- Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
- Prime de cooptation de 1000€
- Ticket restaurant
- Crèche
- Mutuelle avantageuse
- Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
- Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
- Formations
La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
