Description de l'entreprise
Veolia Maroc est la holding qui gère les activités de Veolia au Maroc. Elle dispense ses activités depuis 2002 et dispose d'une expertise globale dans la préservation des ressources et de l'environnement, les technologies, les ouvrages de traitement et les réseaux d'eau, les services énergétiques aux bâtiments, le traitement, le recyclage et la valorisation des déchets banals et dangereux, et l'accompagnement des sites industriels.
Elle est constituée de 7 entités juridiques (VEOM, Redal, Amendis, Amanor, VEIM, VEOS, Temaval) en plus d’une activité BES. Son chiffre d’affaires en 2023 est de 750 Meuros avec plus de 4000 collaborateurs.
L'entreprise s'engage dans la transformation écologique pour répondre aux impératifs environnementaux tels que le changement climatique, la raréfaction des ressources, la lutte contre les pollutions, etc... L'objectif principal de l’entreprise étant de satisfaire les attentes de ses clients et des consommateurs.
Description du poste
Gestion administrative et financière de VEIM
Assurer la responsabilité des comptes de VEIM : définition des options de clôture, supervision des travaux réalisés par le CSP.
Être l'interlocuteur(trice) des parties prenantes externes : banques, Commissaires aux Comptes (CAC), administrations, etc.
Piloter la relation avec le CSP en tant que client interne (fiabilité et qualité des données comptables produites).
Reporting et pilotage financier (Groupe)
Préparer les revues mensuelles d'activité de VEIM.
Élaborer le budget annuel et ses actualisations, ainsi que le plan à long terme, dans le cadre du reporting Groupe.
Piloter l'amélioration du DSO (Days Sales Outstanding) sur l'ensemble des contrats de VEIM.
Contribuer à l'optimisation des SG&A (frais généraux et administratifs) de l'entité.
Développement et démarrage de nouveaux contrats
Qualifications
Formation et expérience
Formation Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur, ou équivalent universitaire en finance/gestion).
Environ 10 ans d'expérience en finance/comptabilité, idéalement acquise au sein d'un groupe international.
Une connaissance des normes IFRS constitue un atout apprécié.
Compétences et qualités
Très bon niveau de français (indispensable) ; un bon niveau d'anglais est souhaité, notamment pour les perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Maîtrise de l'ERP Navision.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-contrats et multi-parties prenantes.
Leadership et pédagogie, notamment pour accompagner la montée en compétences des équipes (dont le RAF d'Amanor).
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : banques, CAC, direction Groupe, clients industriels, CSP.
Autonomie et capacité à évoluer dans un contexte de développement commercial actif.
Informations supplémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
The preceding description is not designed to be a complete or exhaustive list of all duties and responsibilities that will be carried out by the selected candidate.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
The preceding description is not designed to be a complete or exhaustive list of all duties and responsibilities that will be carried out by the selected candidate.
Veolia Middle East does not and shall not discriminate in any forms in its recruitment processes.
