Chargé.e de Mission HSE F/H

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Sandouville (76) et devenez notre nouveau.velle : Chargé.e de mission HSE F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, l’usine de Sandouville s'inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO Seuil haut, le site de Sandouville propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Rattaché.e au Responsable HSE, vous permettez par votre action quotidienne, des interventions sécurisées et respectueuses de l’environnement  au poste de travail pour les salariés et les entreprises extérieures.

Pour ce faire, votre esprit d'analyse, votre rigueur en matière de sécurité, votre réactivité ainsi que votre autonomie vous permettront de : 

• Participer à l’évaluation des risques au poste de travail pour les salariés et les entreprises extérieures.
• Suivre sur le terrain les interventions internes et externes réalisées en matière de sécurité et d’environnement
• Évaluer le respect des règles de sécurité et accompagner la mise en place de mesures pour progresser sur ces aspects.
• Assurer la gestion des accidents et situations dangereuses dans le respect des exigences du SMI de l’usine : identification, analyse, arbre des causes, information, communication…
• Animer au quotidien des démarches santé, sécurité et environnement du groupe.
• Suivre le Document Unique et le maintenir à jour.
• Assurer la veille réglementaire au sein du service HSE.
• Réaliser les contrôles des équipements de sécurité du site et suivre les prestataires extérieurs en lien avec ce sujet.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+3 en HSE et justifiez d’une première expérience en industrie, idéalement en industrie chimique, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

• de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.