Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs d’esprit d’équipe, de curiosité et d’innovation durable sont partagées par ses collaborateurs/trices ?
Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Chez Birdz, filiale du groupe Veolia, nous mettons la technologie et l'innovation au service des villes, des régies et des industries du monde entier pour les aider à relever les défis de la rareté des ressources . Nous contribuons chaque jour à leur digitalisation pour atteindre des résultats tangibles.
Cette aventure a commencé il y a 20 ans, à une époque où le terme IoT n’existait pas encore. Aujourd’hui, ce sont près de 10 millions d’objets qui communiquent chaque jour sur nos réseaux, collectent des mesures environnementales et alimentent nos solutions digitales.
Fort de notre diversité, nous comptons aujourd'hui près de 160 collaborateurs qui participent au développement de notre activité. C'est une équipe à taille humaine, mais nous sommes fiers de faire partie du groupe Veolia.
C’est une belle aventure et la suite reste à écrire.
Au sein de l’équipe Avant-Vente, vous serez rattaché au Presales Manager, vous serez amené à :
Le respect des règles définies par la Société en matière de sécurité et de sécurité de l’information est essentiel sur ce poste.
Vous êtes en cours de formation télécom en 1ère année d'école d'ingénieur ou de 3ème année de licence télécom.
Vous avez acquis des compétences et des connaissances à dominante Telecom, vous manifestez un fort intérêt dans les domaines du smart metering et de l’IoT, vous connaissez les protocoles de communication radio LPWAN, et les principes de la propagation radio.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, d’engagement, et de respect.
Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant
Une politique de rémunération complète: intéressement et participation , Tickets restaurant, plan d’épargne entreprise avantageux, Mutuelle et prévoyance santé attractive pour vous et votre famille
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (télétravail partiel possible, 25 jours de CP)
Le respect des diversités à tous les niveaux et dans tous les métiers de BIRDZ.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.