Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.
Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Rattaché(e) à l'Attaché d'exploitation du site, vous êtes chargé(e) du suivi et de la gestion des effluents liquides et gazeux du site en étant le garant de la sécurité, de la protection de l'environnement et de la biodiversité.
Vos missions principales sont :
- Surveillance des bassins, des regards et des ouvrages d'art liés aux effluents
- Suivi des données du site : pluviométrie, volumes de pompage, etc...
- Mesure des niveaux d'eau dans les puits
- Gestion des systèmes de pompages des puits et bassins
- Garantie du bon fonctionnement des dispositifs de pompages et surveillance
- Règlages des stations et dosages
- Prélèvements des effluents
- Entretien et propreté des zones de travail, équipements et signalétiques.
Vos missions secondaires sont :
- Remplacement des conducteurs d'engins (pelle, tracteur, télescopique)
- Maintenance du site et de l'usine
Vous travaillerez en relation constante avec les autres services du site : Laboratoire, Maintenance, etc...
Habilitation électrique
CACES R482 (pelle, tracteur, télescopique)
Maîtrise des outils informatiques
Une expérience dans la gestion des effluents serait un plus.
L'exigence, la rigueur et le sens du collectifs sont des qualités attendues pour réussir dans le poste et l'intégration dans l'équipe.
Horaires 35 heures du lundi au vendredi
Un parcours de formation lié aux spécificité de notre activité est prévu à l'embauche.
Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : rémunération fixe sur 13 mois, mutuelle, intéressement, participation, épargne salariale, CET, carte restaurant...
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
