Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia !
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.
En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.
Au sein d' OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement.
OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eau (eaux usées et potables). Pour la Région Centre Ouest Océans (poste basé à Rennes- déplacements à prévoir sur la région), OTV recherche un-e:
INGENIEUR REALISATIONS H/F
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
L’ingénieur réalisation pilote l'opération depuis la phase étude jusqu'à la réception.
Supervise et pilote les opérations en phase de réalisation dans leur globalité, de la réception de l’ordre de service à l’achèvement des travaux et la période de garanties dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et de la sécurité.
Missions principales:
Techniques
Organiser et coordonner la planification de l'opération (participation avec co-traitants et gestion des prestataires et fournisseurs)
Définit et s'assure que les prérequis nécessaires à sa prestation (ex pré-requis à la mise en route) sont respectés
Superviser et s'assurer de la maîtrise des affaires par les superviseur (le cas échéant) ingénieurs et techniciens réalisation.
Fournir les directives et les documents nécessaires à l’équipe travaux/réalisation du projet.
Vérifier et valider les décisions techniques majeures.
Valider le choix des principaux co/sous-traitants, prestataires et fournisseurs.
Animer Participer aux réunions avec les principaux intervenants du projet et le client.
Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs.
Assurer la réception de l'opération du projet au client et son suivi durant la période de garantie.
S’assurer du respect des engagements contractuels.
Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.
Prévenir et traiter les non-conformités qui peuvent survenir.
Gérer les réclamations et contentieux éventuels du client et des intervenants extérieurs avec la cellule contractuelle. (à créer)
Piloter le retour d’expérience.
Piloter un reporting régulier de l’avancement de l'opération du projet (délais, coûts, planning).
Elaborer et/ou valider les rapports et bilans d’activité
Management
Gestion
Sécurité / Qualité//Environnement
Compliance
Diplôme d’ingénieur, diplôme de niveau Bac+4/+5 dans la discipline appropriée ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction et du traitement de l’eau.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise du traitement de l'eau
Maîtrise des méthodes de l’ingénierie
Maîtrise des processus des activités de conception et de construction
Maîtrise de la gestion de projet
Connaissance de la gestion contractuelle
Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite))
Maîtrise professionnelle de l’anglais
Organisation, planification et contrôle de l'activité de son équipe,
définition d'objectifs et motivation des membres
Identification et ordonnancement des tâches d'un projet estimation de leurs charges
et détermination des profils nécessaires à leur réalisation. Alerte en cas de dérive
Maîtrise des règles de compliance
APTITUDES PERSONNELLES
Fédérer et animer une équipe
Sens du profit et de la négociation
Sens du dialogue
Capacité à faire preuve d'indépendance dans la gestion de son travail quotidien
Capacité à définir, suivre, rendre compte et améliorer des indicateurs pertinents
Facilité à créer un contact avec autrui et à entretenir de bonnes relations / capacité à développer son réseau
Capacité à respecter les engagements, en recherche continuelle d'amélioration avec l'envie de les dépasser
Capacité à organiser les équipes et les activités, à comprendre comment séparer et intégrer les tâches pour un travail efficace, savoir quoi mesurer et comment le mesurer, identifier les opportunités de synergies et d'intégration
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
