SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.
Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier. Après plus de cinquante années passées au service de l'industrie, SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance.
Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d’ €
Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national
Le nombre de salariés : 1500 salariés
Le nombre de matériels : 800 matériels
Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence du Teich (33), un Chauffeur Opérateur H/F.
Et si c'était vous ?
Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),
Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d’aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…),
Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
Contrôler l’état final du chantier.
De niveau CAP minimum, vous êtes titulaire du permis de conduire des véhicules de catégorie C ou EC et de la FIMO/FCO.
Certifié ou niveau S3C chef de bord nettoyage et/ou pompage.
L’habilitation ADR est exigée avec, idéalement, la spécialisation citerne.
Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.
Vous faites preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Le sens du client et du service sont également des qualités requises pour exercer ce poste.
Une expérience similaire dans notre domaine d’activité ou en travaux de pompage serait un plus.
L’équipe recrutement s’engage à suivre le processus de recrutement suivant :
Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d’emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable.
Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
