Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.
Tes missions ?
Rattaché(e) au Directeur de la Performance, l’objectif du projet sera de participer au sein du service PERFORMANCE & DIGITAL à la production d’indicateurs de performances, d’identification et d’animations de performance en termes d’équipements, de process et de processus.
Ainsi, tu mèneras les activités suivantes :
Calcul et suivi mensuel des indicateurs de performance des territoires.
Participation aux revues de performance en territoire.
Collaborer avec divers interlocuteurs (territoires, services supports, experts études et projets, achats..).
Accompagner les experts sur les revues énergétiques.
Accompagner les experts dans les analyses de criticités des plans de renouvellement.
Préparation et accompagnement de la campagne de Rapport Annuel du Délégataire
Etre support à l’intégration et la mise à jour des plans de renouvellement.
Participation à la conception, développement et promotion des outils digitaux.
Et toi ?
Issu(e) d’une formation en data science, d’une formation dans les domaines de l’eau ou de l’environnement ou d’une école généraliste, tu souhaites intégrer une formation BAC +⅘ orientée en développement logiciel, data analyst, smart energy…
Tu es doté(e) d’un excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Tu maîtrises les outils de Business Intelligence et Reporting (Power BI, Datadesk) et tu dispose d’une appétence pour l’intelligence artificielle et l'analyse de données.
Une connaissance des technologies cloud et des méthodologies agiles serait un plus.
Une sensibilité aux enjeux environnementaux et aux métiers de l’eau est appréciée.
Permis B indispensable.
Le poste est basé sur Fuveau à la Direction Régionale.
Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation). Le/la candidat(e) est libre du choix de son école.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
