Veolia Belux, filiale du Groupe Veolia, offre à ses clients publics et privés une gamme complète de solutions environnementales dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie.
Soyez chez Veolia une force motrice du changement ! Devenez notre collègue et donnez vie à votre passion au profit de la planète !
En tant que membre de notre équipe Learning & Development, vous êtes responsable du développement, de la mise en œuvre et de l'organisation de formations et de parcours d'apprentissage, principalement pour nos services opérationnels sur des sujets techniques entre autres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes pour créer une offre d'apprentissage impactante qui renforce l'expertise de nos techniciens. Votre focus principal est de consolider et renforcer l'expertise technique de nos techniciens, mais aussi pour nos départements opérationnels.
Tâches :
- Analyse des demandes de formation du management, des équipes et des employés individuels, principalement dans les domaines techniques liés à nos activités tels que l'électricité, la production de chauffage et de refroidissement, la technique de régulation, le sanitaire, le traitement de l'eau, etc.
- Implication active dans le développement d'initiatives d'apprentissage et éventuellement l'animation d'activités d'apprentissage.
- Identification de méthodologies appropriées et de partenaires externes, et collaboration avec des partenaires externes, tels que des centres de formation, pour soutenir les formations techniques.
- Promotion d'une culture d'apprentissage au sein de l'organisation et stimulation des compétences techniques au niveau individuel et collectif.
- Développement et maintien d'un réseau au sein de Veolia BeLux pour identifier les besoins de développement des départements et des employés et développer une offre d'apprentissage attrayante.
- Vous devez maintenir vos connaissances techniques à jour selon les développements du marché et les nouvelles évolutions techniques au sein de Veolia Belux.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues de L&D et les collègues du back office vous soutiennent dans l'administration.
- Vous avez un diplôme de bachelor et une affinité avec la matière technique HVAC.
- Vous êtes familier avec les principes de L&D.
- Vous êtes prêt à travailler sur différents sites de Veolia en Belgique, avec Bruxelles comme base.
- Vous aimez prendre des initiatives pour mettre en œuvre de nouveaux processus. Vous abordez activement les problèmes. Vous êtes créatif et communicatif.
- Idéalement, vous parlez couramment le français et le néerlandais, et la connaissance de l'anglais est un plus.
Que recevez-vous en retour ?
- Un équilibre sain entre votre travail et votre vie privée;
- Un environnement et une entreprise dynamiques avec un impact;
- Une grande sécurité d'emploi;
- Un emploi avec un véritable impact;
- Une organisation offrant de nombreuses possibilités d'évolution;
- Des éco-chèques et des chèques-repas;
- Une assurance hospitalisation et une assurance groupe;
- Des jours de RTT.
Chez qui allez-vous travailler ?
Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous avons donc une passion pour l'environnement. Nous travaillons avec de nombreuses industries et autorités locales pour protéger la planète et les ressources naturelles. Nous le faisons notamment en traitant les eaux usées, en collectant et recyclant les déchets, en produisant de l'énergie verte et en rendant les bâtiments plus économes en énergie. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4 300 personnes réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Nous offrons donc un large éventail de possibilités de carrière, le tout dans une atmosphère agréable et conviviale dans tous nos établissements.
Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur offrant l'égalité des chances. Dans notre entreprise, l'âge, l'origine, l'identité de genre, la religion, les croyances ou l'orientation sexuelle, etc. ne jouent aucun rôle. Seules l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C'est notre force et notre richesse. C'est pourquoi nous encourageons tout le monde à postuler s'ils répondent aux exigences minimales du poste. Notre objectif ? Offrir un environnement de travail respectueux à tous nos employés. Et cela dès le processus de recrutement.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage en faveur de la diversité et toutes les candidatures sont traitées de manière égale, sans discrimination.
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En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage en faveur de la diversité et examine toutes les candidatures de manière égale, sans discrimination.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
