Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
Au sein du service Ressources Humaines et rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez pour un périmètre de 400 salariés répartis sur 7 départements. Vous participerez aux missions suivantes :
- Participation aux recrutements des alternants et du recrutement CDI/CDD/Intérim : rédaction annonce, diffusion annonce, sélection CV, entretien téléphonique et physique, rédaction de contrats…
- Participation au suivi du plan de formation
- Participation aux forums Emploi
- Gestion des tâches administratives : courriers, attestations diverses, suivi administratif des embauches
- Saisie des entretiens annuels
- Participation à toute mission en lien avec l’activité du service RH
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
- BAC +3 RH avec pour objectif d'intégrer un Master 1 / 2 en Ressources Humaines
- 1ère expérience réussie en recrutement
- Travail en autonomie
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau,
- Un intéressement et une participation,
- Un plan d’épargne entreprise avantageux,
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- 36 jours de congés payés,
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
