Stage - Création d'une base de données de spectre de micropolluants pour l'analyse par GC- HRMS (GC-ORBITRAP) - H/F

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la direction du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Compléter et mettre à jour la base de données de spectre haute résolution de composés analysables par GC-HRMS
• Recherches bibliographiques
• Recherche de spectres de masse en haute résolution dans des bases de données open source
• Injection de standards analytiques sur le GC-Orbitrap
• Analyse d'échantillons avec la base développée

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter début septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 au sein d’une école d’ingénieurs en chimie ou d'un cursus universitaire équivalent.

• Vous avez des connaissances en chimie analytique, spectrométrie de masse, et en chromatographie en phase gazeuse

• Français C2 - Bilingue

• Autonomie
• Rigueur
• Curiosité

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.