Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique
Rattaché(e) à la Directrice de la Communication le/la chargé(e) de communication sera responsable de la gestion de la communication nationale, tant interne qu'externe sur les différents volets de la communication.
Plus spécifiquement les missions seront les suivantes :
Gestion de l'Intranet :
Parrainage et Mécénat :
Étude des demandes et des dossiers de parrainage et de mécénat.
Rédaction et co-rédaction des conventions de mécénat.
Animation des comités et reporting annuel lors des audits et opérations de conformité.
Exposition de l'objet du partenariat et des contreparties.
Gestion Financière :
Coordination des Événements :
Animation des Réseaux Sociaux :
Compétences Requises :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils de gestion de contenu, de la suite Google et de la suite Adobe.
Capacité à gérer des projets de manière autonome et à respecter les délais.
Connaissance des processus de parrainage et de mécénat.
Expérience en gestion financière et budgétaire.
Compétences en organisation et coordination d'événements.
Savoir-être :
Bon relationnel et bonne présentation.
Rigueur et organisation.
Sens de l'initiative et de l'autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Créativité et sens de l'innovation.
Formation et Expérience :
Diplôme en communication, marketing ou domaine similaire.
Première expérience professionnelle réussie (3 à 5 ans) dans un rôle de chargé(e) de communication acquise en interne ou en agence.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 5 mois basé à Aubervilliers (des déplacements sont à prévoir dans le cadre d’événements ou en région).
Date de démarrage : mai 2025
Plusieurs avantages à nous rejoindre :
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En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.