Description de l'entreprise
Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.
Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Description du poste
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site basé à Sandouville (76) et devenez notre nouveau.velle : Opérateur.trice d’Exploitation F/H.
Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, l’usine de Sandouville s'inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.
Classée SEVESO Seuil haut, le site de Sandouville propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).
Au sein de l’équipe d’exploitation et rattaché(e) au Responsable de Laboratoire, vous assurez le déchargement des camions vracs et gérer les flux des fosses en garantissant le respect des règles de sécurité tout en ayant une approche de fiabilité des équipements.
Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :
- Gérer les flux et les zones de stockage de déchets solides de manière optimale et sécurisée, en fonction des différents besoins du site (logistique et exploitation).
- Assurer la maintenance de premier niveau des engins : entretien courant, suivi des niveaux hydrauliques et du bon niveau de propreté des engins… .
- Utiliser les engins de chantier adaptés aux différentes activités de déchargement telle que la pelle pour le déchargement éventuel de camions bennes.
- Participation aux chargements des mâchefers / suies issue du processus d'incinération des déchets.
- Orienter les camions vers leur filière de dépotage et contrôler la bonne réalisation du dépotage.
- Réaliser l’ensemble des pompages internes et en garantir le suivi volumétrique.
- Maintenir la propreté du site et de l’environnement de travail.
Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.
Qualifications
Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?
Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP, type CAP Conducteur d’engins (ou d’une expérience en industrie et êtes titulaire des Caces engins de chantier), et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.
Informations supplémentaires
Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :
- de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
- une rémunération sur 13 mois
- des primes (ancienneté, vacances, enfant...)
- des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
- une mutuelle du groupe VEOLIA
- un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
- une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
- des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…)
- un compte épargne temps
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître
Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
